Psychologischer Vertrag und kontraproduktives Arbeitsverhalten? Eine empirische Analyse der Vergeltung nicht erfüllter Versprechen am Arbeitsplatz

Dissertation, Bergische Universität Wuppertal, 2015

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Mühlbauer, Jill-Denise (VerfasserIn)
Körperschaft:	Verlag Dr. Kovač (Verlag)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2015
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Personalwirtschaft Band 52
Schlagworte:	Arbeitsbeziehungen > Arbeitsverhalten > Implizite Kontrakte > Online-Befragung > Hochschulschrift > Arbeitsmarkttheorie
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Ausführliche Beschreibung
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Dissertation, Bergische Universität Wuppertal, 2015
Beschreibung:	XXXVIII, 180, A-89 Seiten Illustrationen 21.0 cm x 14.8 cm
ISBN:	3830086555 3-8300-8655-5 9783830086550 978-3-8300-8655-0