How reward satisfaction affects employees' turnover intentions and performance an individual differences approach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management journal
1. Verfasser:	De Gieter, Sara (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hofmans, Joeri (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0954-5395