The contingent effects of role ambiguity and role novelty on expatriates' work-related outcomes

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:British journal of management
1. Verfasser: Kawai, Norifumi (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Mohr, Alexander T. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2015
Schlagworte:
Auslandsaufenthalt > Stress > Arbeitszufriedenheit > Soziale Rolle > Leistungsmotivation > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1045-3172