An empirical study of the influence of culture on talent acquisition and relationship with organisational global ambitions in Indian organisations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Investigating cultural aspects in Indian organizations
1. Verfasser:	Liu, Yi (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Pearson, Cecil A. L. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Personalbeschaffung > Hochqualifizierte Arbeitskräfte > Kulturelle Identität > Multinationales Unternehmen > Indien > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	9783319160979 3319160974