Effects of feedback motives on inquiry and performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of managerial psychology
1. Verfasser:	Dahling, Jason (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	O'Malley, Alison L. (VerfasserIn), Chau, Samantha L. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0268-3946