The mediating role of trust and social cohesion in the effects of new ways of working : a Dutch case study

The mediating role of trust and social cohesion in the effects of new ways of working a Dutch case study

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human resource management, social innovation and technology
1. Verfasser: Leede, Jan de (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kraijenbrink, Jorien (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Arbeitsgestaltung > Vertrauen > Soziale Stabilität > Arbeitsbeziehungen > Betriebsklima > Versicherungsvermittlung > Niederlande > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISBN:9781784411305
1784411302