If you wrong us, shall we not revenge? moderating roles of self-control and perceived aggressive work culture in predicting responses to psychological contract breach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of management
Weitere Verfasser:	Restubog, Simon Lloyd D. (BerichterstatterIn), Zagenczyk, Thomas J. (BerichterstatterIn), Bordia, Prashant (BerichterstatterIn), Bordia, Sarbari (BerichterstatterIn), Chapman, Georgia J. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0149-2063