The impact of perceived family-friendly policies on employees' job satisfaction the mediating role of work-life balance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of human resource management
1. Verfasser:	El Badawy, Tarek A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hannalla, Evelyn S. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1335-3888