Organizational diversity programs across cultures effects on absenteeism, turnover, performance and innovation

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Peretz, Hilla (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Levi, Ariel (VerfasserIn), Fried, Yitzhak (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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