The influence of cultural context on the relationship between gender diversity and team performance a meta-analysis

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
Weitere Verfasser:	Schneid, Matthias (BerichterstatterIn), Isidor, Rodrigo (BerichterstatterIn), Li, Chengguang (BerichterstatterIn), Kabst, Rüdiger (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0958-5192