Gender-specific preferences in global performance management an empirical study of male and female managers in a multinational context

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Human resource management
1. Verfasser:	Festing, Marion (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Knappert, Lena (VerfasserIn), Kornau, Angela (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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