Variation in career and workplace attitudes by generation, gender, and culture differences in career perceptions in the United States and China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Employee relations
Weitere Verfasser: Yi, Xiang (BerichterstatterIn), Ribbens, Barbara (BerichterstatterIn), Fu, Linna (BerichterstatterIn), Cheng, Weibo (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2015
Schlagworte:
Gender > China > USA > National cultures > Generational differences > Generation > Career perception > Gender differences > Culture differences > Manager expectations > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0142-5455