A hierarchical process of applicant screening by Korean employers

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of labor research
1. Verfasser:	Hlasny, Vladimir (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Statistical discrimination in hiring > Hierarchical screening > Job application forms > Korea > Poisson regression > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0195-3613