Persönlichkeitsprototyp der DAX 30 Vorstandsvorsitzenden eine empirische Analyse mittels Attribution anhand des NEO-Fünf-Faktoren-Inventars
Die vorliegende Studie untersucht vor dem Hintergrund der einschlägigen Führungsliteratur um zugeschriebene Persönlichkeitseigenschaften von Führungskräften, inwiefern Spitzenmanager ein untereinander homogenes Persönlichkeitsprofil besitzen. Dazu werden die Persönlichkeiten der DAX 30 Vorstandsvors...
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Veröffentlicht in: | Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung |
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Format: | UnknownFormat |
Sprache: | eng |
Veröffentlicht: |
2015
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