Reifegradmodell für die Bewertung der Führungseffektivität und -effizienz in virtuellen, internationalen Teams

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management virtueller, internationaler Teams: Reifegradmodelle für die Teamentwicklung
1. Verfasser:	Zohar, Jennifer (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Virtuelles Team > Internationales Personalmanagement > Führungskräfte > Personalbeurteilung > Lebenszyklus > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	9783844033274