High performance work systems and organizational effectiveness the mediating role of social capital

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human resource management review
1. Verfasser: Jiang, Jane Yan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Liu, Chi-Wei (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2015
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1053-4822