Old is gold? the effects of employee age on innovation and the moderating effects of employment turnover

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Economics of innovation and new technology
1. Verfasser:	Schubert, Torben (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Andersson, Martin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	ageing > employee age > innovation > firm performance > R&D > human capital > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1043-8599