Evidence of reverse brain drain in selected Asian countries human resource management lessons for Malaysia

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organizations and markets in emerging economies
1. Verfasser: Maimunah Ismail (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kunasegaran, Mageswari (VerfasserIn), Roziah Mohd Rasdi (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
brain drain > reverse brain drain > adoption of innovation > human resource management > developing countries > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:2029-4581