Employee behavioral activation and behavioral inhibition systems, manager ratings of employee job performance, and employee withdrawal

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human performance
1. Verfasser:	Renn, Robert W. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Steinbauer, Robert (VerfasserIn), Fenner, Grant (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Arbeitskräfte > Arbeitsleistung > Arbeitspsychologie > Arbeitsverhalten > Persönlichkeitspsychologie > Strukturgleichungsmodell > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0895-9285