Need for autonomy and resistance to standardized employee selection practices

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human performance
1. Verfasser: Nolan, Kevin P. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Highhouse, Scott (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Personalauswahl > Standardisierung > Entscheidung > Führungskräfte > Wahrnehmung > Persönlichkeitspsychologie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0895-9285