Sind gemischt-geschlechtliche Führungsteams erfolgreicher? der Zusammenhang zwischen Mixed Leadership und Unternehmenserfolg

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Weitere Verfasser:	Kröll, Julia (BerichterstatterIn), Szlusnus, Tanja (BerichterstatterIn), Hüttermann, Hendrik (BerichterstatterIn), Boerner, Sabine (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Geschlechterforschung > Weibliche Führungskräfte > Diversity Management > Unternehmenserfolg > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	Zsfassung in dt. und engl. Sprache
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0340-5370