Quantity, quality, and satisfaction with mentoring what matters most?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of career development
1. Verfasser:	Xu, Xiaohong (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Payne, Stephanie C. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	satisfaction with mentoring > mentorship quality > mentorship quantity > job satisfaction > affective commitment > turnover intentions > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0894-8453