Organisationen und Konventionen die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung
Grundbegriffe der OrganisationsforschungAnwendungsfelder -- Organisationstheoretische Reflexion.
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer VS
2015
|
| Schriftenreihe: | Organisationssoziologie
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis Cover |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Tag hinzufügen 
| Zusammenfassung: | Grundbegriffe der OrganisationsforschungAnwendungsfelder -- Organisationstheoretische Reflexion. Die Soziologie der Konventionen wird als Économie des conventions bislang vor allem in der Wirtschaftssoziologie rezipiert. Dieses Buch lotet aus, inwiefern die neue pragmatische Soziologie aus Frankreich auch für die Organisationsforschung von Interesse ist. Der Inhalt · Grundbegriffe der Organisationsforschung · Anwendungsfelder · Organisationstheoretische Reflexion Die Zielgruppen · SozialwissenschaftlerInnen · WissenschaftlerInnen und Studierende im Bereich der Organisationsforschung, insbesondere der Organisationssoziologie · WissenschaftlerInnen der Betriebswirtschaftslehre und Managementforschung Die Herausgeberin Dr. Lisa Knoll lehrt und forscht an der Universität Hamburg im Bereich Soziologie, insbesondere Globalisierung, Umwelt und Gesellschaft |
|---|---|
| Beschreibung: | 359 S. 21 cm |
| ISBN: | 9783658020064 978-3-658-02006-4 |