Employee's reciprocation of organizational support and leader-member exchange

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Management research review
1. Verfasser: Ahmed, Ishfaq (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Wan Khairuzzaman Wan Ismail (VerfasserIn), Salmiah Mohamad Amin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Perceived organizational support > Leader-member exchange > Extra-role behavior > In-role performance > Jov involvement > Reciprocation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:2040-8269