Do perceptions of ethical conduct matter during organizational change? ethical leadership and employee involvement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business ethics
1. Verfasser:	Sharif, Monica M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Scandura, Terri A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Ethical leadership > Involvement in change > Job satisfaction > OCBs > Organizational change > Performance > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0167-4544