The corporate ethical virtues scale factorial invariance across organizational samples

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business ethics
Weitere Verfasser: Kangas, Maiju (BerichterstatterIn), Feldt, Taru (BerichterstatterIn), Huhtala, Mari (BerichterstatterIn), Rantanen, Johanna (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Ethical organizational culture > The CEV scale > Confirmatory factor analysis > Factorial validity > Factorial invariance > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0167-4544