Surviving downsizing and innovative behaviors a matter of organizational commitment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of manpower
Weitere Verfasser: Marques, Tânia (BerichterstatterIn), Galende, Jesús (BerichterstatterIn), Cruz, Pedro (BerichterstatterIn), Ferreira, Manuel Portugal (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Innovation > Job insecurity > Downsizing > Organizational commitment > Innovative behavior > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0143-7720