Congruence of leader self-perceptions and follower perceptions of authentic leadership understanding what authentic leadership is and how it enhances employees' job statisfaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Australian journal of management
Weitere Verfasser: Černe, Matej (BerichterstatterIn), Dimovski, Vlado (BerichterstatterIn), Marič, Miha (BerichterstatterIn), Penger, Sandra (BerichterstatterIn), Škerlavaj, Miha (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Authentic leadership > follower perceptions > hierarchical linear modelling > job satisfaction > leader self-perceptions > polynomial regression analysis > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0312-8962