The role of personality and job stressors in predicting counterproductive work behavior a three-way interaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of selection and assessment
1. Verfasser: Zhou, Zhiqing E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Meier, Laurenz (VerfasserIn), Spector, Paul E. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Arbeitsverhalten > Persönlichkeitsmerkmal > Stress > Betrieblicher Konflikt > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0965-075X