New human resource management systems in non-based-knowledge firms applications for decision making on the business performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Modern economy
1. Verfasser:	Ficapal-Cusí, Pilar (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Torrent-Sellens, Joan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Human Resource Management (HRM) Systems > Non-Based-Knolwedge Firms > Firms Performance > IT Use > Work Organization > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	2152-7245