Board interlock networks and the use of relative performance evaluation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of accounting and information management
Weitere Verfasser: Hao, Qian (BerichterstatterIn), Hu, Nan (BerichterstatterIn), Liu, Ling (BerichterstatterIn), Yao, Lee Jian (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
CEO compensation > Relative performance evaluation (RPE) > Board interlock network > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1834-7649