Alienation an old concept with contemoirary relevance for human resource management

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of organizational analysis
1. Verfasser:	O'Donohue, Wayne (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Nelson, Lindsay (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Human resource management > Work engagement > Employee well-being > Alienation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1934-8835