Content vs. process in the HRM-performance relationship an empirical examination

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human resource management
1. Verfasser: Katou, Anastasia A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Budhwar, Pawan (VerfasserIn), Patel, Charmi (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
HRM content and process > collective employee reactions > organizational performance > financial and economic crisis > Greece > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0090-4848