The relationship between ability-based emotional intelligence and contextual performance and counterproductive work behaviors a test of the mediating effects of job satisfaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human performance
1. Verfasser:	Greenidge, Dion (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Devonish, Dwayne (VerfasserIn), Alleyne, Philmore (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Persönlichkeitspsychologie > Intelligenz > Arbeitsverhalten > Arbeitsleistung > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0895-9285