Being a "modern Indian" in an offshore centre in Bangalore cross-cultural contextualisation of organisational identification
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | European journal of international management |
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1. Verfasser: | |
Weitere Verfasser: | |
Format: | UnknownFormat |
Sprache: | eng |
Veröffentlicht: |
2014
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Schlagworte: |
Bangalore
> contextualisation
> corporate culture
> corporate values
> cross-cultural management
> identity interplay
> international management
> interpretive approach
> India
> nurturant leadership
> off-shoring
> organisational identification
> self-enhancement
> sensemaking
> Aufsatz in Zeitschrift
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ISSN: | 1751-6757 |
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