Static and dynamic views of conflict and cooperation in the employment relationship a new kind of time-based theory with implications for non-standard work forms

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personnel review
1. Verfasser:	Gould, Anthony M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Desjardins, Guillaume (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Critical > Conflict/cooperation > Non-standard work > Pluralism > Unitarism > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0048-3486