Breaking the glass ceiling? the effect of board quotas on female labor market outcomes in Norway

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Bertrand, Marianne (BerichterstatterIn), Black, Sandra E. (BerichterstatterIn), Jensen, Sissel (BerichterstatterIn), Lleras-Muney, Adriana (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Cambridge, Mass. 2014
Schriftenreihe:	NBER working paper series 20256
Schlagworte:	Frauenpolitik > Weibliche Führungskräfte > Board of Directors > Wirkungsanalyse > Lohnstruktur > Weibliche Arbeitskräfte > Norwegen > Arbeitspapier > Graue Literatur
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	Parallel als Online-Ausg. erschienen
Beschreibung:	40, [14] S. graph. Darst.