Can training promote employee organizational commitment? the effect of employability and expectation value

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Nankai business review international
1. Verfasser:	Ling, Ling (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Qing, Tao (VerfasserIn), Shen, Peng (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Employability > Organizational commitment > Employee training > Expectation value > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	2040-8749