Reward and attitudes the unintended outcomes of an effective performance appraisal

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	SA journal of human resource management
1. Verfasser:	Semakula-Katende, Solomon M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Schmikl, Erik D. (VerfasserIn), Pelser, Theuns G. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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