Knowledge transfer in multinational corporations productive and counterproductive effects of language-sensitive recruitment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of international business studies
1. Verfasser:	Peltokorpi, Vesa (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Vaara, Eero (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	language > language design > silent language > translation > language-sensitive recruitment > knowledge transfer > identity > power > networks > multinational corporations (MNCs) > enterprises (MNEs) > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0047-2506