The moderating effects of gender and inside versus outside sales role in multifaceted job satisfaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business research
1. Verfasser: Rutherford, Brian N. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Marshall, Greg W. (VerfasserIn), Park, Jungkun (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Salesperson > Multifaceted job satisfaction > Gender > Inside/outside sales roles > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0148-2963