Expanding insights on the diversity climate-performance link the role of workgroup discrimination and group size

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management
Weitere Verfasser:	Boehm, Stephan A. (BerichterstatterIn), Dwertmann, David J. G. (BerichterstatterIn), Kunze, Florian (BerichterstatterIn), Michaelis, Björn (BerichterstatterIn), Parks, Kizzy M. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	diversity climate > discrimination > workgroup performance > group size > structural equation modeling > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0090-4848