Cultural openness, interpersonal justice, and job satisfaction among millennials and seniors evidence from Japanese target employees following M&A

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Bebenroth, Ralf (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Ismail, Maimunash (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Kobe Research Institute for Economics and Business Administration, Kobe University 2014
Schriftenreihe:Discussion paper series / Research Institute for Economics and Business Administration, Kobe University 2014,18
Schlagworte:
Altersgruppe > Ältere Arbeitskräfte > Arbeitszufriedenheit > Arbeitsbeziehungen > Konflikt > Verhalten in Organisationen > Soziale Integration > Übernahme > Japan > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:Parallel als Online-Ausg. erschienen
Beschreibung:16 S.