Is diversity management sufficient? organizational inclusion to further performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Public personnel management
1. Verfasser:	Sabharwal, Meghna (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	organizational inclusion > diversity > diversity management > organizational performance > leadership > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0091-0260