Exploring the impacts of employee advocacy on job satisfaction and organizational commitment case of Taiwanese airlines

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of air transport management
1. Verfasser:	Yeh, Ying-pin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Organizational commitment > Job satisfaction > Organizational innovation > Supervisor support > Employee empowerment > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0969-6997