Crowdwork - zurück in die Zukunft? Perspektiven digitaler Arbeit
Phänomen Crowdworking Crowdworking-Plattformen wie "Mechanical Turk" oder "Clickworker" sind die Vorboten einer neuen Arbeitsorganisation. Bei den Internetmarktplätzen für Arbeit gibt es in der Regel große Machtasymmetrien zwischen Auftraggebern und Crowdworkern. Bei Mechanical T...
Gespeichert in:
Weitere Verfasser: | |
---|---|
Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund-Verlag
2015
|
Schlagworte: |
Crowdsourcing
> Arbeitswelt
> Arbeit
> Electronic Commerce
> Arbeitsvertrag
> Arbeitnehmerschutz
> Mindestlohn
> Gewerkschaft
> Deutschland
> Welt
> Human computation
> Forecasting
> Demokratie
> Gewerkschaften
> Internet
> Aufsatzsammlung
> Unternehmen
> Outsourcing
> Open Innovation
> Digitalisierung
> Prognoseverfahren
> Zukunftsplanung
|
Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Rezension |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | Phänomen Crowdworking Crowdworking-Plattformen wie "Mechanical Turk" oder "Clickworker" sind die Vorboten einer neuen Arbeitsorganisation. Bei den Internetmarktplätzen für Arbeit gibt es in der Regel große Machtasymmetrien zwischen Auftraggebern und Crowdworkern. Bei Mechanical Turk zum Beispiel liegt deshalb der durchschnittliche Stundenlohn bei nur 1,25 Dollar. Bezahlt wird oft nur, wer zuerst eine Lösung einreicht, die den Anforderungen des Auftraggebers entspricht. Um die Digitalisierung der Arbeitswelt gerechter zu gestalten, müssen sich die Machtverhältnisse zugunsten der Crowdworker ändern. Auch sie brauchen faire Arbeitsbedingungen |
---|---|
Beschreibung: | Literaturangaben Enth. zahlr. Beitr |
Beschreibung: | 420 Seiten Illustrationen, Diagramme 23 cm |
ISBN: | 9783766363954 978-3-7663-6395-4 3766363956 3-7663-6395-6 |