Assessing the influence of managerial coaching on employee outcomes

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource development quarterly
1. Verfasser:	Kim, Sewon (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	managerial coaching > management and leadership > human capital > organization learning and change > mediation > Aufsatz in Zeitschrift
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