Transformational leadership and follower's unethical behavior for the benefit of the company a two-study investigation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business ethics
1. Verfasser:	Effelsberg, David (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Solga, Marc (VerfasserIn), Gurt, Jochen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Behavioral ethics > Organizational identification > Unethical pro-organizational behavior > Transformational leadership > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0167-4544