Do nonprofits treat their employees differently? incentive pay and health benefits

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Nonprofit management & leadership
1. Verfasser: Chen, Xinxiang (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Ren, Ting (VerfasserIn), Knoke, David (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
agency theory > health benefits > intrinsic motivation > ownership > performance-based incentives > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1048-6682