The impact of individual performance on organizational success and its implications for the management of expatriates

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The international journal of human resource management
1. Verfasser: Bonache, Jaime (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Noethen, Daniela (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
expatriate performance > international assignments > star and guardian jobs > transnational organizations > workforce differentiation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0958-5192